Какво означава компетентност?

Компетентност е съвкупна личностна характеристика, която е своебразна степен за постиженията на индивида. Тя се формира на базата на знания и ценен практически опит, позволяващ ефективно да се решават проблеми и характеризиращ човека, като компетентен в определена област.

Методологията използвана в проекта на БСК (Българската Стопанска Камара) разглежда компетенцията, като съвкупност от знания, умения, нагласи и поведения за постигане на резултати в дадена професионална роля или определена организация. http://mycompetence.bg/static/9

Дефинирането и оценката на компетентностите е подход, който позволява на организациите да дефинират изискванията към човешкия капитал, произтичащи от стратегията,  да преценят несъответствията между тези изисквания и реалната степен на готовност на служителите си и да съставят такива програми за действие и обучение, които да елиминират тези различия.

Конкурентоспособността на организацията се определя най-вече от служителите, които са не само квалифицирани, но и компетентни. Това са служители, които на базата на личния си професионален потенциал,  качества и способности, придобити чрез обучение и практика, могат да се справят с предизвикателствата на работната среда, която става все по-сложна.

От дълбока древност компетентните хора са били уважавани и ценени. Тази тенденция е успяла да се съхрани и до наши дни, като доказателство за това е графата „Компетентности“ във всяка европейска форма на CV.

Автор: Людмила Паунова - стажант в Miracle Works