Потребителски рейтинг: 5 / 5

В последните години имейлът се наложи като една от най- често използваните форми на бизнес кореспонденция. Същевременно в изследване на Sendmail.inc (https://www.cpp.com/images1/mbti_sendmail_infographic.jpg ) 43 % от анкетираните считат имейлите за основната причина за объркване и негодуване на работното място, а 64% споделят, че са получили или изпратили имейл, неволно предизвикал гняв или възмущение.

Ето няколко правила на етикета при комуникация по имейл, които ще ви помогнат да предадете успешно съобщението си и да избегнете неволното влошаване на отношенията с кореспондентите.

Прочети още...

Какво да направим, ако не ни се почва да работим

Представете си следната ситуация: имате да свършите някаква важна работа. Смятате да я започнете, но първо решавате да подредите, почистите, полеете цветята, отговорите на всички стари съобщения, изпиете няколко кафета... многократно отлагате започването на работата чрез изпълнението на рутинните си задачи, докато два часа по-късно си давате сметка, че по-скоро бихте преподредили бюрото си за пети път, отколкото да започнете да я вършите. Как да се решим да започнем с трудоемката работа преди да ни притиснат крайните срокове?

Прочети още...

Потребителски рейтинг: 5 / 5

Как да свършим повече работа за по-малко време

Колко често ви се случва сутрин да решите да свършите нещо до края на деня, а вечерта дори да не сте започнали? Или да започнете някаква задача, която според вас би трябвало да ви отнеме време до обяд, а в късния следобед още да сте до средата?

Прочети още...

Потребителски рейтинг: 5 / 5

Сплотеният екип е съществен фактор за постигането на целите на организацията. Изграждането му обаче може да се окаже трудно начинание. По-долу са изброени петте най-големи слабости, които трябва да бъдат преодолени, за да се превърне сборът от индивиди в истински работен колектив.

Прочети още...

Потребителски рейтинг: 5 / 5

Понятието „меки умения”  се отнася до онези навици и особености на поведението, които улесняват отношенията с околните и ефективността на работното място. За разлика от твърдите умения, които обозначават конкретни технически знания и способности, меките умения са универсално приложими. Понеже не се преподават в училище, голяма част от хората не получават възможности за подобряването им по друг начин, освен от личен опит.

Развиването на посочените тук меки умения ще ви помогне да работите ефективно, да се издигате по-бързо в кариерата си и да сте харесвани от колегите и бизнес партньорите.

Прочети още...

Потребителски рейтинг: 3 / 5

Електронно обучение е учене, подпомогнато от използването на информационни и комуникационни технологии. Използва се като синоним на дистанционно обучение – обучение от разстояние.

Има няколко фактора, които стимулират проникването на технологиите в обучението

• опитите то да бъде доведено до дома, местоработата и местоживеенето на обучаемите
• необходимостта от перманентно учене и невъзможност за откъсване от ежедневните ангажименти
• интернационализирането и глобализацията на висшето образование

Прочети още...

Потребителски рейтинг: 2 / 5

Бизнес практик е лицензиран център за професионално обучение от Националната агенция за професионално образование и обучение с лицензия номер 2013121112.

След завършване на професионалното обучение, центърът издава удостоверение за професионално обучение или свидетелство за професионална квалификация. Тези два документа се издават след успешно полагане на изпит в лицензирана  институция, каквато сме ние. Документите важат в цялата страна и в Европа.

Прочети още...

Потребителски рейтинг: 5 / 5

На всеки човек в ранен или по – късен етап му се налага да подобри своите умения в дадена област. Това се налага по ред причини. Когато някои хора си търсят работа те неизбежно се сблъскват с изискванията за дадената позиция. В някои случаи отговаряме на посочените изисквания, но в други случаи се налага да подобрим професионалните си умения и дори понякога да се преквалифицираме в друга различна област. Частните фирми и държавата обучават своите служители постоянно, за да бъдат в крак с времето и нововъведенията.

Прочети още...