Блог

Потребителски рейтинг: 5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна

В последните години имейлът се наложи като една от най- често използваните форми на бизнес кореспонденция. Същевременно в изследване на Sendmail.inc (https://www.cpp.com/images1/mbti_sendmail_infographic.jpg ) 43 % от анкетираните считат имейлите за основната причина за объркване и негодуване на работното място, а 64% споделят, че са получили или изпратили имейл, неволно предизвикал гняв или възмущение.

Ето няколко правила на етикета при комуникация по имейл, които ще ви помогнат да предадете успешно съобщението си и да избегнете неволното влошаване на отношенията с кореспондентите.

Звезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивна

Какво да направим, ако не ни се почва да работим

Представете си следната ситуация: имате да свършите някаква важна работа. Смятате да я започнете, но първо решавате да подредите, почистите, полеете цветята, отговорите на всички стари съобщения, изпиете няколко кафета... многократно отлагате започването на работата чрез изпълнението на рутинните си задачи, докато два часа по-късно си давате сметка, че по-скоро бихте преподредили бюрото си за пети път, отколкото да започнете да я вършите. Как да се решим да започнем с трудоемката работа преди да ни притиснат крайните срокове?

Потребителски рейтинг: 5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна

 

Как да свършим повече работа за по-малко време

Колко често ви се случва сутрин да решите да свършите нещо до края на деня, а вечерта дори да не сте започнали? Или да започнете някаква задача, която според вас би трябвало да ви отнеме време до обяд, а в късния следобед още да сте до средата?

Потребителски рейтинг: 5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна

 

Сплотеният екип е съществен фактор за постигането на целите на организацията. Изграждането му обаче може да се окаже трудно начинание. По-долу са изброени петте най-големи слабости, които трябва да бъдат преодолени, за да се превърне сборът от индивиди в истински работен колектив.

 

Потребителски рейтинг: 5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна

 

Понятието „меки умения”  се отнася до онези навици и особености на поведението, които улесняват отношенията с околните и ефективността на работното място. За разлика от твърдите умения, които обозначават конкретни технически знания и способности, меките умения са универсално приложими. Понеже не се преподават в училище, голяма част от хората не получават възможности за подобряването им по друг начин, освен от личен опит.

Развиването на посочените тук меки умения ще ви помогне да работите ефективно, да се издигате по-бързо в кариерата си и да сте харесвани от колегите и бизнес партньорите.

Потребителски рейтинг: 5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна

Електронно обучение е учене, подпомогнато от използването на информационни и комуникационни технологии. Използва се като синоним на дистанционно обучение – обучение от разстояние.

 

Има няколко фактора, които стимулират проникването на технологиите в обучението

  • опитите то да бъде доведено до дома, местоработата и местоживеенето на обучаемите
  • необходимостта от перманентно учене и невъзможност за откъсване от ежедневните ангажименти
  • интернационализирането и глобализацията на висшето образование

Потребителски рейтинг: 5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна

 

Бизнес практик е лицензиран център за професионално обучение от Националната агенция за професионално образование и обучение с лицензия номер 2013121112.

След завършване на професионалното обучение, центърът издава удостоверение за професионално обучение или свидетелство за професионална квалификация. Тези два документа се издават след успешно полагане на изпит в лицензирана  институция, каквато сме ние. Документите важат в цялата страна и в Европа.

Потребителски рейтинг: 5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна

На всеки човек в ранен или по – късен етап му се налага да подобри своите умения в дадена област. Това се налага по ред причини. Когато някои хора си търсят работа те неизбежно се сблъскват с изискванията за дадената позиция. В някои случаи отговаряме на посочените изисквания, но в други случаи се налага да подобрим професионалните си умения и дори понякога да се преквалифицираме в друга различна област. Частните фирми и държавата обучават своите служители постоянно, за да бъдат в крак с времето и нововъведенията.

Потребителски рейтинг: 5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна

На 10 юни 2016 г. Европейската комисия прие нова програма за развитие на уменията –  New Skills Agenda (терминът „умения“ включва това какво човек знае, разбира и може да прави), свързана с първия политически приоритет – нов тласък за работни места, растеж и инвестиции. Целта на програмата е да гарантира, че  подходящите обучения, умения и подкрепа ще бъдат на разположение на гражданите на Европейския съюз (ЕС), така че да бъдат въоръжени за качествени работни места и да постигнат своя потенциал на уверени и активни граждани. Това ще повиши пригодността за заетост, конкурентоспособност и растеж в Европа.

За ЦПО Бизнес Практик

Център за професионално обучение БИЗНЕС ПРАКТИК към Миракал Уоркс ЕООД е одобрен доставчик на обучения по процедура "Ваучери за заети лица" от Агенцията по заетостта и е лицензиран от Националната агенция за професионално образование и обучение.